Sobre nosotros

Sobre nosotros

INTERCULTURA, deutsch-spanischer Verein für Kultur- und Bildungsarbeit e.V. fue fundada el 8 de agosto de 2020 en Núremberg (Baviera). Es una asociación registrada y sin ánimo de lucro para el fomento de la integración de los inmigrantes hispanohablantes en la región de Núremberg.

La asociación apoya a los inmigrantes en su proceso de integración a través de cursos, seminarios y encuentros que cubren temas como el entrenamiento multicultural para comprender la sociedad de acogida, el bienestar emocional durante el proceso de inmigración y el conocimiento de Alemania y del sistema alemán en todas las áreas que influyen en la vida diaria (trabajo, salud, socialización, educación, vivienda, maternidad, tradiciones, aprendizaje del idioma, ocio, transporte, etc).

Fotografía de los socios fundadores. De izquierda a derecha: Tina Gleich, Torsten Wetzel, Carolina Molina, Jörg Steinheimer, María Pinto y Marcus Meyer. Falta en la imagen Joan Vinyeta Punti.

Los socios de INTERCULTURA son un equipo multicultural con experiencia personal en la integración y en la cultura de varios países y aportan a la Asociación una formación académica y una experiencia profesional multidisciplinar en las áreas de enseñanza, intercultural training, psicología, derecho, gestión cultural, internacionalización, marketing, economía y gestión de empresas.

Objetivos

El objetivo de la Asociación es actuar como puente entre las culturas hispanohablantes y la cultura alemana fomentando:

  • La integración de los inmigrantes hispanohablantes en Alemania, con especial énfasis en la región de franconia. A través de diversas acciones como las que siguen.
  • El conocimiento de Alemania, su cultura y su idioma entre los hispanohablantes.
  • La socialización y el bienestar psicosocial de los inmigrantes hispanohablantes en Alemania, con especial énfasis en los colectivos más vulnerables como los jóvenes y las mujeres.
  • La integración laboral y las iniciativas empresariales propias de los hispanohablantes en Alemania, con especial énfasis en los colectivos más vulnerables como los jóvenes y las mujeres.
  • El conocimiento de la ciudad de Núremberg y la región de Franconia entre los hispanohablantes.
  • El conocimiento de las culturas hispanohablantes y del idioma español en Alemania, con especial énfasis en la región de Franconia.
  • La convivencia entre hispanohablantes y alemanes.
  • La idea de multiculturalidad, tolerancia entre culturas y pluralidad cultural.

Directiva

María Pinto del Solo

Presidenta

Licenciada en Administración de empresas

Carolina Molina

Tesorera

Psicóloga

Jörg Steinheimer

Secretario

Abogado con admisión DE, Traductor Jurado de Alemán (ES)